公司尊重知识,尊重人才,已形成良好的氛围,通过建立一整套适合公司发展的人才引进、培养、使用、奖励机制,使人力资源管理工作制度化、规范化。公司遵循内部培养和外部引进相结合的人力资源开发原则。在对人才的考察方面,首先注重人品、潜力和可塑性,然后是理论素养和专业技能。

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WEB前端开发工程师(实习) 3 100-200元/天 1、本科及以上学历,计算机、网络工程、软件工程等专业; 2、对HTML5、CSS3、Ajax、jQuery等Web前端技术有一定了解; 3、了解各种组件实现原理和设计理念; 4、熟悉Vue、AngularJS、react前端框架中得一种或多种,开发过项目或demo;
5、了解webpack、git、或 gulp 等工具; 6、优秀的学习能力、分析和解决问题的能力。
2025-06-30
JAVA软件开发工程师(实习) 3 100-200元/天 1、本科及以上学历、计算机相关专业; 2、有良好的编程基础,熟练掌握JavaSE、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Mybatis等;了解Spring Cloud、Dubbo等微服务框架;
3、有较好的数据库基础,掌握MYSQL/MS SQL/ORACLE其中至少一款数据库; 4、具有良好逻辑思维、沟通能力、敬业精神和团队协作能力。
2025-06-30
WEB前端开发工程师 3 8-15k 岗位职责: 1、依据客户要求,设计界面、搭建框架、编写代码,并进行功能测试及后期维护; 2、根据产品发展需要,维护或优化已有网页前端代码; 3、负责配合团队成员,完成项目、产品里程牌及交付成果验证。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先(有智慧城市、智慧政务开发经验者优先) 2、3-5年及以上前端开发经验(有带团队及技术领先者优先); 3、熟悉HTML(HTML5)规范; 4、熟练运用CSS(CSS3)修改样式; 5、熟练运用Vue.js、Element UI、Avue、JavaScript、JQuery、bootstrap等; 6、逻辑思维强,沟通良好。 2025-06-30
Java开发工程师 2 7-13k 职位描述: 1. 负责基于JAVA架构的软件系统架构分析、设计,确定系统架构和技术方案,撰写相关文档; 2. 负责组织编制系统的技术规范,设计和制定系统接口;编写相应技术文档; 3. 参与系统研发、技术疑难解决和技术交流。 任职资格 1. 3年以上JAVA开发经验,统招全日制本科及以上学历; 2. 熟悉常用设计模式和主流设计工具,能承担核心模块和核心功能开发,能根据既定产品和项目的特性进行技术架构设计; 3. 熟悉Mysql、Oracle、SQL Server等主流数据库管理系统、相关技术及工具;熟悉各级缓存架构、数据库优化及负载均衡技术; 4. 熟悉Java相关的主流开源框架和组件,如Spring、SpringMVC、Spring boot、MyBatis、Redis、Memcached、Lucene等; 5. 熟练使用Tomcat等应用服务器(配置、优化); 6. 熟悉分布式系统的设计及应用,在大中型网站或系统开发中担任过核心开发角色; 7. 喜欢技术,肯钻研,具备良好的代码规范、文档编写、学习沟通及领悟能力; 8. 良好的文档搜集、编写、整理能力。 2025-06-30
实施顾问(ERP) 2 8-14k 职责描述: 1、负责自主基于Java和HTML开发的企业管理软件SmartOne的实施,包括 ERP、PLM、CRM、MES、BI等产品的咨询实施与产品间集成工作,从需求分析、蓝图设计到系统配置、数据迁移、测试上线到运营维护; 2、负责了解、分析、整理并抽象化客户需求和引导客户到标准SmartOne产品功能的应用; 3、实施过程中对客户需求进行管理和追踪,严格执行变更管理流程; 4、负责与客户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,信息系统管理、企业管理、财务、计算机、MBA或相关专业; 2、3年及以上ERP相关产品实施和支持经验,有SAP、Oracle、鼎捷、金蝶、用友软件实施经验为佳; 3、有生物制药、机械制造、电子信息行业经验优先; 3、具有良好的敬业精神和团队协作能力,能够独立带领团队承担项目者优先。 2025-06-30
实施顾问(政府) 2 8-14k 职位描述: 1、负责公司产品的咨询实施与产品间集成工作,包括需求分析、系统配置、测试上线、运营维护等; 2、配合项目经理完成项目实施、进度、质量、验收等工作。 3、实施过程中对客户需求进行管理和追踪; 4、负责与客户的技术交流、方案编写、方案宣讲等; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,信息系统管理、计算机或相关专业,有java编程经验者优先; 2、2年以上政府相关系统实施和支持经验,有2G项目管理经验者优先; 3、熟悉“智慧城市”、“智慧应急”、“智慧消防”等业务; 4、具备良好的敬业精神、团队协作能力及沟通表达能力; 5、能适应短期出差。 2025-06-30
中级产品经理 (ERP) 3 7-13k 职位描述: 1、产品的全流程生命周期管理,顶规设计,把握未来的产品方向; 2、规划产品发展路径,在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,并推进执行; 3、深度研究竞争对手,把握产品和运营现状,判断机会和潜力点,切实有效地采取行动; 4、设计产品具体功能,技术视野宽,组织协调其他部门高效完成产品开发;(开发、测试、UI及售前的沟通协调). 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上to B大型业务系统等产品0-1-n设计经验及交付实施经验; 2、熟悉企业PPM,PLM,SCM,MOM,MES,FICO等板块的管理流程; 3、具备高端装备、智能制造、高端服务等相关行业工作经验; 4、有用友、金蝶、鼎捷、salesforce、任我行等友商产品的相关经验; 5、优秀的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力,及独立解决问题的能力; 6、熟练使用主流产品原型设计软件及相关办公软件并输出相关文档等; 7、具有项目管理(PMP、信息系统项目管理师)认证优先。 2025-06-30
市场专员 2 7-12k 职位描述: 1、根据公司经营战略目标,执行完成公司年度个人及团队营销计划,重点推广公司自主集企业资源ERP、研发PLM、销售CRM和制造执行MES以及商务智能BI为一体的私有云方案; 2、负责公司多媒体的市场推广工作,如百度推文撰写、微信公众号维护、抖音视频制作等; 3、负责组织市场推广活动如产品发布会、用户大会、业务伙伴大会等; 4、负责多媒体潜在客户问询回复,发现和整理客户线索,分类转给相关销售同事跟踪; 5、负责维护公司市场宣传资料如公司官网、公司宣传册跟新; 6、协助客户挖掘工作,协助发现商机和协助销售的有效跟进,同时保证销售漏斗的商机全面、真实、持续; 7、针对目标客户制定销售解决方案,协助完成客户市场的开拓; 8、协助销售专员维护战略客户、样板客户、典型行业客户,同时协助拓展新的合作机会; 9、协助搜集客户的需求和满意度的信息,为公司产品研发及客服提升提供信息。为开发部门提供产品规划和产品设计方案。 2025-06-30
售前工程师 3 7-12k 岗位职责: 1、负责市场商机发掘、方案制作、客户宣讲; 2、负责响应客户需求,包括但不限于方案输出、产品对接、行业需求等; 3、承接对应的考核指标; 4、配合做好与合作伙伴交流沟通; 5、根据工作需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,计算机或相关专业毕业,具有3年以上行业售前工作经验; 2、具备对公司自身产品,G端、B端等领域业务快速学习的能力; 3、熟悉当前IT技术发展方向、趋势; 4、熟悉TO G行业业务,对行业信息化建设有自己的理解和认识; 5、能熟练使用word等工具; 6、善于交流,有良好的沟通能力和技巧,责任心强,有强烈的学习能力和愿望。 2025-06-30
软件销售经理 2 7-14k 职位描述: 1、根据公司经营战略目标,执行完成公司年度个人及团队销售目标,重点推广公司自主集企业资源ERP、研发PLM、销售CRM和制造执行MES以及商务智能BI为一体的私有云方案; 2、负责公司目标客户的挖掘工作,发现商机并有效跟进,同时保证销售漏斗的商机全面、真实、持续; 3、针对目标客户制定销售解决方案,完成客户市场的开拓; 4、维护和加强与战略客户、样板客户、典型行业客户的合作关系,同时拓展新的合作机会; 5、搜集客户的需求和满意度的信息,为公司产品研发及客服提升提供信息。为开发部门提供产品规划和产品设计方案。 6、执行公司市场推广计划和产品营销策略,邀请客户参加市场活动或专题培训。 任职资格: 1、3年以上企业信息化管理软件销售经验,有SAP、Oracle、鼎捷、金蝶、用友、浪潮、泛微、致远、蓝凌等管理软件咨询和销售经验者; 2、较好的沟通能力及文字表达能力; 3、较好的客户开发、商务沟通、业务讲演和谈判能力; 4、较好的英语听说读写能力者优先; 5、有诚信,性格开朗,勇于开拓,工作勤奋、踏实,责任心强,有很强的市场意识、团队意识。 2025-06-30